03 июня в Областном дворце культуры состоялся заключительный III тур публичного конкурса средних медицинских работников на звание «Лучшая медицинская сестра» 2022 г.

Конкурс проводится в целях стимулирования роста профессионализма и квалификации средних медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Липецкой области. К участию в нем допускаются специалисты с высшим и средним медицинским образованием по специальности «Сестринское дело», занимающие должности медицинских сестер в учреждениях здравоохранения области и имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Первый конкурс на звание «Лучшая медицинская сестра» состоялся в 2000 году. В период с 2000 года по 2010 конкурс проводился через 1 год, с 2010 года – ежегодно. Конкурс 2022 года – 18-й конкурс медицинских сестер Липецкой области.

Конкурс проводится в три тура:

I тур – решение тестовых задач. Участникам предлагается не менее 50 заданий по заданной тематике.

II тур – демонстрация практических навыков.

При ответе участники Конкурса должны грамотно объяснить цель, показания, противопоказания, подготовить оснащение и выполнить манипуляцию на фантоме, указать возможные проблемы по ходу выполнения процедуры и описать пути их решения.

III тур – творческий (конкурс приветствий; конкурс талантов; конкурс болельщиков).

По результатам двух этапов в финал вышли шесть медицинских сестер: старшая медицинская сестра Елецкой городской больницы №2 Олеся Киселева; медсестра по массажу Липецкой областной клинической больницы Анастасия Павлюк; палатная медицинская сестра хирургического отделения Чаплыгинской районной больницы Екатерина Савенкова; медицинская сестра Липецкой областной инфекционной больницы Наталья Саранцева; медсестра процедурного кабинета Данковской ЦРБ Анна Сокольская; медицинская сестра липецкой городской больницы №4 «Липецк-Мед» Наталья Чвилева.

«В условиях пандемии, когда мы сталкивались с очень большим количеством больных, наши медицинские сестры показали себя с самой лучшей стороны. Когда необходимо было своевременно решать вопросы о назначении лечения, о госпитализации больных, медсестры и фельдшеры-акушеры работали наравне со специалистами с высшим медицинским образованием, а на там, где не врачей участковых врачей — замещали их, оказывая людям помощь, помощь, сопоставимую по объему с врачебной. Опыт, который был наработан в период пандемии, теперь с успехом при организации медицинской помощи жителям нашей области», – рассказал начальник регионального управления здравоохранения Юрий Шуршуков.

Победительницы определились в ходе третье этапа — конкурса талантов. Жюри оценивало не только выступление самой претендентки на победу, но и ее группы поддержки — коллектива медучреждения, в котором она работает.

Творческий конкурс — это самый любимый, яркий и запоминающийся этап областного конкурса медицинских сестер. Как всегда, жюри, зрители и болельщики увидели яркое шоу, где звучали музыка, шутки и смех. Сменив на время белые халаты на сценические костюмы, девушки пели, танцевали, читали стихи. Кто-то с юмором обыгрывал свою повседневную работу, кто-то представил мини-спектакль по мотивам русских сказок. Особенно ярко в этом году в выступлениях участниц прозвучала военно-патриотическая тема.

«Моя прабабушка в годы Великой Отечественной войны была фронтовой медсестрой. Сейчас медсестры тоже спасают наших солдат и мирных граждан на Донбассе», – так объяснила свой выбор Олеся Киселева, старшая медицинская сестра отделения ОВП Елецкой городской больницы №2.

Первое место и звание «Лучшая медицинская сестра 2022 года» жюри присудило медицинской сестре Липецкой областной инфекционной больницы Наталье Саранцевой, лидировавшей и по итогам двух первых конкурсов.

Наталья Саранцева в 2000 году закончила Елецкий медицинский колледж и начала работать в Задонской ЦРБ. Потом переехала за мужем в Липецк. В инфекционную больницу пришла работать как раз накануне пандемии и все время работала в «красной зоне».

«Профессию медицинской сестры считаю своим призванием и не представляю себя на каком-либо другом месте. В семье я первая выбрала эту стезю, зато теперь у нас в семье несколько медиков – моему примеру последовали мой брат и дочь», – говорит Наталья.

Второе место заняла Наталья Чвилева из Липецкой городской больницы №4 «Липецк-Мед». Третье — у Екатерины Савенковой, медсестры Чаплыгинской районной больницы.

Победительницам конкурса вручили благодарственные письма главы администрации Липецкой области. Также они получат денежные премии: 75 тысяч рублей за первое место, 60 тысяч — за второе и 40 тысяч рублей — за третье.

Стоит отметить, что по состоянию на 1 января 2021 года в системе здравоохранения Липецкой области работают 11 142 медицинские сестры и с каждым годом количество трудоустроенных выпускников медицинских образовательных учреждений только растет.

С целью совершенствования материального обеспечения образовательного процесса в медицинских профессиональных образовательных организациях в Липецкой области на систематической основе приобретается современное обучающее оборудование, медицинские тренажеры, анатомические модели, компьютерная техника.

На базе ГАУ ДПО «Центр последипломного образования» открыт симуляционно-аккредитационный центр, на базе которого проходили профессиональные конкурсы: тестирование и практические навыки.

Симуляция в медицинском образовании – современная технология обучения и оценки практических навыков, умений и знаний, основанная на реалистичном моделировании, имитации клинической ситуации или отдельно взятой физиологической системы, для чего могут использоваться биологические, механические, электронные и виртуальные (компьютерные) модели.

Профессиональное обучение медицинских кадров в сочетании с использованием материального и морального стимулирования работников в соответствии с их трудовой деятельностью, комплексные меры социальной поддержки обеспечивают мотивирование персонала медицинских организаций к достижению высокой индивидуальной результативности.

С 2019 года медицинские сестры, работающие в медицинских организациях Липецкой области, поэтапно вступают в систему НМО (непрерывного медицинского образования), которая функционирует на портале Министерства здравоохранения РФ, что позволяет систематически повышать уровень своей квалификации.