Фабрика процессов “Изготовление сувенирной продукции”: опыт наставничества

Фабрика процессов – учебная площадка, имитирующая производственные процессы, для практического обучения принципам и инструментам бережливого производства.

Задача фабрики процессов – практическое активное обучение, направленное на формирование бережливого мышления и умения видеть потери, а также совершенствование процесса.

В преддверии нового года участникам проектного офиса по внедрению lean-технологий пришла идея сделать новогодние сувениры для военных, участвующих в специальной военной операции.

Для проведения мастер класса была приглашена автор куклы “Берегуша” – реальный фельдшер и выпускница нашего колледжа по специальности “Лечебное дело” Евгения Беспалова.

В настоящее время она работает медицинской сестрой в ГУЗ “ЕГДБ”, при этом она очень творческий, добрый человек, настоящий фельдшер.

А фельдшер – это

 – образец бережливого мышления: 

  1. собран,
  2. аккуратен,
  3. упорядочен,
  4. мобилен,
  5. клиентоцентричен.

 В своей работе использует все инструменты бережливого управления, непрерывно совершенствуясь. Это и

  • система 5С,
  • и стандартные операционные процессы,
  • и ТРМ,
  • и Картирование,
  • и принцип “Точно вовремя”,
  • и встроенное качество,
  • и кайдзен,
  • и канбан.

Именно так был представлен образ фельдшера на Всероссийском конкурсе, заняв 2 место!

Фабрика процессов прошла в три этапа, с той поправкой, что второй этап состоял из двух раундов.

Задачи первого раунда –

  • продемонстрировать неэффективное и убыточное производство,
  • проанализировать, переосмыслить и, оценив сильные стороны участников фабрики, перераспределить роли для устранения потерь.

Во втором раунде были внедрены улучшения, оценена их эффективность.

Участвующими студентами 1 курса специальности 31.02.01 Лечебное дело наиболее быстро был внедрен инструмент Бережливого
производства 5S.

  • появился порядок,
  • сортировка,
  • системность,
  • стандартизация,
  • соблюдение чистоты и порядка,
  • и, конечно, совершенствование работы.

Были переосмыслены культура управления, система взаимоотношений между участниками, условия организации безопасного труда.

Но главное, ценностное значение фабрики процессов – создание продукта.

А ведь 14.12.23 будущие фельдшеры готовили новогодний подарок для солдат, что было особенно волнительным.

Каждый из участников фабрики старался вложить в свое изделие теплоту рук, сердец и передать нашим солдатам!

Комментарии закрыты.