В составе делегации Липецкой области приняла активное участие в тренинге заместитель директора колледжа по УВР Кряквина Светлана Борисовна, а также студенты ЕМК Чичина Е., Воротынцева А.
“Управленческий полигон” – гибридная стажировка для управленческих команд СПО. Проводится на площадке одного из флагманских колледжей России.
Миссия стажировки для участников – изучить успешную практику, чтобы внедрить за полгода с результатами, выше чем у колледжа- держателя практики.
Цель стажировки для флагманского колледжа – сделать доступным для массового применения свои лучшие продукты и сервисы.
Автор и разработчик “Управленческого полигона” – группа проектов “Карьера в России” под научным руководством Гиля С.С., д.п.н., профессора.
Для группы “Карьера в России” “Управленческие полигоны” – это значит: найти, поддержать и спродюсировать успех колледжей, владеющих экспертизой по критически значимым направлениям развития СПО.
В Барнауле встретились 28 управленческих команд из Москвы, Калининграда, Волгограда, Иркутска, Республик Алтай, Удмуртия, Тюменской, Свердловской, Кемеровской, Липецкой областей, Алтайского, Краснодарского, Красноярского, Камчатского края. От Балтики до Берингового моря. От Дудинки до Анапы. А также 10 студенческих команд – организаторов Чемпионата “Карьера в России”.
Что в результате? Спроектирован “Жизненный путь студента колледжа: от профориентации до трудоустройства” и передана в работу участникам Модель карьерного развития обучающихся для применения в образовательном процессе и в обновленной программе воспитания в колледже.
Представлены, протестированы, скорректированы для применения 10 увлекательных инструментов и форматов для повседневной деятельности.
Каждой командой отобраны для внедрения на своих площадках 3 из 10 дидактических инструментов карьерного развития.
Сформировано межрегиональное сообщество колледжей, которые в сентябре 2024 года, представят на суд руководителей СПО страны результаты и эффекты внедренческой работы.
Следующий “Управленческий полигон” стартует 14 февраля. В Волгограде.
